Muntin Bar Assembler

Descripción del puesto

PROPÓSITO

 

Realizar operaciones de ensamblaje repetitivas para la producción masiva de productos tales como ventanas, puertas, soportes, paneles, o escaleras realizando las siguientes labores.

 

LABORES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES

 

  • Colocar travesaños previamente perforados en el marco.
  • Colocar partes en relación específica entre sí.
  • Remover productos defectuosos según sea necesario.
  • Atender maquinaria para realizar operaciones de ajuste forzado o fijación en la línea de ensamblaje.
  • Garantizar que el equipo usado sea operable y se mantenga en buen estado de funcionamiento.
  • Se podrá requerir trabajar en diferentes estaciones de trabajo según las necesidades de producción.
  • Trabajar en un entorno donde las tareas cambian a medida que se produzcan variaciones del modelo de un producto.
  • Limpiar equipos, pisos, y áreas de trabajo de acuerdo a procedimientos de seguridad.
  • Capacidad de trabajar tiempo extra según lo requieran las necesidades del negocio.
  • Otras tareas pueden ser asignadas.

 

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN

                                     

Este trabajo no cuenta con responsabilidades de supervisión.

 

REQUISITOS MÍNIMOS

Para realizar este trabajo de manera exitosa, un individuo debe poder realizar las tareas esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos a continuación son representativos de los conocimientos, capacidades, y/o habilidades requeridas.

 

  • No se requiere experiencia ni entrenamiento previo.

 

 

APTITUDES

 

  • Seguridad y protección: Acatar procedimientos de seguridad y protección; Reportar condiciones potencialmente inseguras; Usar equipos y materiales de manera apropiada. Deberá usar en todo momento el equipo de protección personal (PPE) según lo considere la gestión y la política
  • Calidad: Demostrar precisión y minuciosidad; Buscar maneras de mejorar y promover calidad.
  • Cantidad: Cumplir con los estándares de productividad; Completar el trabajo de una manera oportuna; Esforzarse en incrementar la productividad; Trabajar rápido.
  • Confiabilidad: Seguir instrucciones, responder a las indicaciones de la gerencia; Responsabilizarse por sus acciones.
  • Iniciativa: Estar siempre listo para ofrecer su ayuda voluntaria; Buscar mayores responsabilidades; Pedir y ofrecer ayuda cuando sea necesario.

                                                                       

 

ENTORNO DE TRABAJO/ACTIVIDAD FÍSICA

 

Las exigencias físicas descritas a continuación son representativas de todas aquellas que se deben cumplir por un empleado para poder realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales.

 

  • Mientras realiza las labores de este trabajo, al empleado se le requerirá de manera regular estar de pie; caminar; usar manos y dedos para manipular, o sentir o alcanzar con las manos y brazos.
  • Ocasionalmente se le requerirá encorvarse, arrodillarse, agacharse, o arrastrarse.
  • Regularmente debe levantar y/o mover hasta 100 libras de peso.
  • Habilidades de visión específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión periférica, percepción de profundidad, y habilidad para ajustar el enfoque.
  • Frecuentemente expuesto a frío extremo; calor extremo y vibraciones.
  • Exposición ocasional a condiciones mojadas y/o húmedas; partes mecánicas móviles; químicos tóxicos o cáusticos y riesgo de descarga eléctrica.

Exposición rutinaria a niveles de ruido peligrosos.

 

Constructores FirstSource es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa.  Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estatus de veterano protegido o el estatus de individuo con una discapacidad.

 

En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a: ADA.Accommodation@bldr.com. No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo.

 

https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm


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